MES Trainingsmanagement

Mitarbeiter trainieren für erfolgreichen Go-Live.
Relevante Methoden und Themen

> Definition des Trainingsumfangs: Mitarbeiter und Rollen sowie deren spezifischen Inhalte
> Ausarbeitung eines stufenweisen Trainingsplans (Produktion läuft weiter in den Schichten)
> Nachhalten einer 100%-Abschlussquote zur Sicherstellung des Wissenstransfers
> Gesunder Mix aus Vortrag und Training-on-the-Job (Handouts in der Produktion mit One-Pager sowie Schulungsunterlagen zum Nachschlagen - möglichst digital)
> Vorstellen der Organisationsstruktur
> Abholen der Ängste und Eingehen auf Rückfragen und bei Bedarf Testdurchläufe vor Ort in Kooperation mit SMEs